Lernwerkstatt

LIMBERGER+DILGER

[LW 01] Einführung in das Enneagramm

Alle können führen, wenn man sie danach fragt, und dennoch scheint jede*r anders zu führen, als man es selbst für das Beste hält. Eine Antwort auf das ‚Warum das so ist‘ bietet das Enneagramm: ein faszinierendes Persönlichkeitsmodell, das bei L+D in der Rekrutierung sowie im systemischen Einzel- und Team-Coaching zur Anwendung kommt. Das Enneagramm beschreibt 9 verschiedene Persönlichkeitstypen, die alles andere als simple Schubladen sind.

Die Auseinandersetzung mit dem Enneagramm hat auch für Sie einen vielseitigen Nutzen. Es dient:

  • der Persönlichkeitsentwicklung und der Steigerung des eigenen Potenzials (z.B. im Rahmen eines Führungskräftecoachings oder Karrierecoachings);
  • der Rekrutierung bei der Suche nach einer passenden Führungskraft oder bei der Zusammenstellung eines High Performance Teams;
  • der Lösung von Konflikten und dem gegenseitigen Verständnis (z.B. Verständnis für die Macken des anderen).

Generell verhilft die Auseinandersetzung mit dem Enneagramm zu mehr Menschenkenntnis und einem besseren Verständnis jener Systeme, in denen man involviert ist.

Im Rahmen dieser Lernwerkstatt:

  • werden die 9 Persönlichkeitstypen erläutert;
  • das Ziel und die Dynamik des Enneagramms erklärt;
  • erhalten Sie die Möglichkeit, einen Selbstcheck durchzuführen und erlangen Sie Erkenntnisse über ihren eigenen Typen (Eigenschaften, Führungsstil, Talente, Motivation, Entwicklungschancen... );
  • werden Fallbeispiele und Anwedungsmöglichkeiten analysiert.
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