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LIMBERGER+DILGER

Bewerbungsservice

Festlegung des Rekrutierungsweges

Welchen Kandidaten suchen Sie?

Soll er aus der Region kommen oder auch von überregional?

Suchen Sie einen Absolventen oder einen Mitarbeiter mit Erfahrung?

Je nachdem, wie das Ergebnis der Ist-Analyse ausfällt, schlagen wir Ihnen einen Rekrutierungsweg vor:

  • Stellenanzeige in Tageszeitungen
  • Stellenanzeigen in Fachzeitschriften
  • Stellenanzeigen in den Online Jobbörsen
  • Veröffentlichung auf unserer Homepage
  • Suche in der eigenen Bewerberdatenbank
  • Direktansprache/ Headhunting
  • Kombinationen Print/ Online

Übrigens:

Schon manch einer hat eine Stelle dank einer gut formulierten Stellenanzeige oder durch die Direktansprache gefunden, auch wenn er nicht konkret auf der Suche war.

Worin können wir Sie unterstützen?

  • Entwurf, Text und Gestaltung der Stellenanzeige durch L+D
  • Einhaltung aller Vertraulichkeitsregeln
  • Vermeidung von Interessenskonflikten für Sie

 

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