Bewerberberatung

Was Sie erwarten können ...

• Beratung über die aktuellen, oft unzureichend bekannten Möglichkeiten bei der Stellensuche und die damit verbundenen Anforderungen an Sie.
  
• Einführung in die Job-Suche per Internet. Hinweis auf geeignete Jobbörsen, Umgang mit Jobbörsen (Suchmöglichkeiten), Eintrag Ihres Bewerberprofils, Online-Bewerbung.
  
• Gestaltung einer Anzeige für ein Stellengesuch in den Print-Medien (Tageszeitung oder Fachzeitschrift).
  
• Hinweise für gründliche und kritische Auswertung von Stellenanzeigen.
  
• Professionelle Bewerbungsunterlagen abgestimmt auf Sie und Ihre Wunschfirma oder –position.
  
• Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.
  
• Erstellen eines berufsbezogenen Persönlichkeitstests bzw. einer Stärken/Schwächen-Analyse.
  
• Kostenfreien Eintrag in die hausinterne Bewerberdatenbank unter www.limberger-dilger.de, Rubrik Stellengesuche.

Interessiert? Rufen Sie uns an! Wir sollten im Vorfeld klären, welche Wünsche Sie haben und wie wir Sie dabei unterstützen können. Denn jedes Anliegen ist individuell. Und der Erfolg eines jeden Coachings hängt maßgeblich von der Mitwirkung des Ratsuchenden ab.  Gerne übersenden wir Ihnen unseren Flyer und informieren Sie auch persönlich.